কলকাতা , ১৫ অক্টোবর:- ষষ্ঠ বেতন কমিশনের দ্বিতীয় দফার রিপোর্ট জমা পড়ল নবান্নে। সূত্রের খবর এই রিপোর্টে কমিশন পদোন্নতি, নিয়োগ পদ্ধতি, শূন্যপদ এবং বিভিন্ন পদের স্কেল পরিবর্তনের সুপারিশ করেছে। সম্প্রতি বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান অভিরূপ সরকার রাজ্য সরকারের কাছে এই রিপোর্ট জমা দিয়ে যান। জানা গেছে, দ্বিতীয় দফা রিপোর্টে কমিশনের গুরুত্বপূর্ন সুপারিশগুলি হলো, একই পদে কাজ করলে ভিন্ন ভিন্ন ক্যাডারের স্কেল ভিন্ন ভিন্ন হয়, এখনকার এই নিয়মে সমতা আনার প্রয়োজন রয়েছে। বিভিন্ন দপ্তরের একই কাজ যাঁরা করেন তাঁদের নিয়োগ পদ্ধতি একই রকম হওয়া প্রয়োজন। অনেক দপ্তরে প্রচুর শূন্যপদ রয়েছে। সেইসব শূন্যপদের দরকার আছে কিনা তাও খতিয়ে দেখার সুপারিশ করেছে কমিশন। যদি কোন দপ্তরে শূন্যপদের প্রয়োজন ফুরিয়ে থাকে, সেক্ষেত্রে ওই পদগুলি অন্য ভাবে ব্যবহার করা যায় কিনা তাও দেখার সুপারিশ করেছে কমিশন। উল্লেখ্য, ২০১৯ –এর নভেম্বরে ষষ্ঠ বেতন কমিশন প্রথম দফার রিপোর্ট জমা দিয়েছিল। যার ভিত্তিতে ২০২০–এর জানুয়ারি থেকে রাজ্য সরকারি কর্মীরা বর্ধিত বেতন পাচ্ছেন।
